La iniciativa pionera, apoyada por PIF y defendida por el Consejo de Jugadoras de la WTA, marca la primera vez en la historia del deporte femenino que los beneficios integrales de maternidad están disponibles para atletas independientes y autónomas
El nuevo Programa de Fondo de Maternidad PIF WTA, el primero de su tipo y el único programa de maternidad en el deporte femenino que está totalmente financiado y respaldado por un socio externo, brinda hasta 12 meses de licencia de maternidad paga
El Programa de Fondo de Maternidad PIF WTA empodera a las tenistas, brindándoles el apoyo y la flexibilidad para seguir carreras profesionales y formar familias
INDIAN WELLS, California – PIF y la WTA anunciaron el jueves la introducción del Programa de Fondo de Maternidad PIF WTA, una iniciativa innovadora que brinda a las jugadoras elegibles de la WTA el apoyo financiero y los recursos integrales para comenzar o expandir sus familias. PIF es el socio global de la WTA.
A través del Programa del Fondo de Maternidad PIF WTA, las jugadoras de la WTA recibirán por primera vez una licencia de maternidad remunerada de hasta 12 meses y tendrán acceso a subvenciones para tratamientos de fertilidad para formar familias, así como otros beneficios. Desde su lanzamiento, el Programa del Fondo de Maternidad PIF WTA ofrecerá beneficios a más de 320 jugadoras de la WTA elegibles.
Fondo de maternidad
WTA
El Programa del Fondo de Maternidad PIF WTA refleja la ambición compartida de la WTA y la PIF de hacer crecer el tenis profesional femenino, inspirar a más mujeres y niñas de todo el mundo a practicar este deporte y ayudar a abordar algunos de los desafíos que enfrentan las atletas femeninas. Desde el inicio de la asociación PIF y WTA en mayo de 2024, el apoyo a la maternidad ha sido identificado como un área clave para la colaboración y una iniciativa vital por parte del Consejo de Jugadoras de la WTA, que representa los intereses de las jugadoras.
Portia Archer, directora ejecutiva de la WTA, dijo: “Puede ser un desafío equilibrar las demandas físicas y emocionales de una carrera profesional en el tenis con las complejidades de la maternidad y la vida familiar. Durante algún tiempo, hemos estado explorando cómo podemos aumentar nuestro apoyo a las jugadoras para ayudarlas a convertirse en padres en el momento que elijan. Estamos encantados de que nuestra asociación con PIF nos permita hacer realidad una ambición clave: ofrecer licencia por maternidad y paternidad remunerada a más de 320 jugadoras de la WTA que reúnen los requisitos. Esta iniciativa brindará a la generación actual y a la próxima de jugadoras el apoyo y la flexibilidad para explorar la vida familiar, de la forma que elijan”.
Alanoud Althonayan, director de eventos y patrocinios de PIF, dijo: “Las asociaciones de PIF están diseñadas para elevar todos los niveles del deporte y dejar un legado de impacto transformador a escala mundial. Nuestra asociación con la WTA se basa en una ambición compartida, alineada con la visión, el propósito y los valores de PIF. El Programa del Fondo de Maternidad de la WTA de PIF, el primero de su tipo y el único programa de maternidad en los deportes femeninos que está totalmente financiado y respaldado por un socio externo, abre nuevos caminos hacia la maternidad al tiempo que crea un entorno más inclusivo donde las atletas pueden prosperar tanto en su vida profesional como personal”.
Marina Storti, directora ejecutiva de WTA Ventures: “Esta iniciativa innovadora es una demostración perfecta del poder de la asociación para ayudar a impulsar un cambio positivo para el tenis femenino. Como socio global de la WTA, PIF ha demostrado un fuerte compromiso con nuestro deporte y ha trabajado en estrecha colaboración con nosotros y nuestras jugadoras para desarrollar el Programa del Fondo de Maternidad de PIF WTA durante el último año. Les agradecemos su valioso apoyo y su papel fundamental para brindar estos importantes beneficios a las jugadoras de la WTA”.
Victoria Azarenka, representante del Consejo de Jugadoras de la WTA: “Es un honor para mí presentar este programa, impulsado por las jugadoras y hecho posible con el apoyo de PIF y la WTA. Esto marca el comienzo de un cambio significativo en la forma en que apoyamos a las mujeres en el tenis, haciendo que sea más fácil para las atletas seguir tanto sus carreras como sus aspiraciones de formar una familia. Asegurarme de que existan programas como este ha sido una misión personal para mí, y estoy emocionada de ver el impacto duradero que tendrá para las generaciones venideras”.
El Programa del Fondo de Maternidad de la WTA de PIF es una iniciativa pionera en su tipo, que representa el único programa de maternidad en el deporte femenino que está totalmente financiado y respaldado por un socio externo. A través de su asociación, la WTA y la PIF están desempeñando un papel transformador en el futuro del tenis, creando oportunidades a gran escala para las atletas femeninas y al mismo tiempo garantizando que no se vean obligadas a elegir entre el máximo rendimiento y la planificación familiar futura. Al priorizar el bienestar integral de las atletas femeninas, la WTA y la PIF están estableciendo un nuevo estándar para las asociaciones de marcas, que fomenta la sostenibilidad a largo plazo y un campo de juego más equitativo para las mujeres en el deporte de élite.
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