{"id":107621,"date":"2021-04-28T07:47:34","date_gmt":"2021-04-28T11:47:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sportseco.com\/?p=107621"},"modified":"2021-04-28T07:47:39","modified_gmt":"2021-04-28T11:47:39","slug":"dia-mundial-de-la-seguridad-y-la-salud-en-el-trabajo-28-de-abril-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sportseco.com\/?p=107621","title":{"rendered":"D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 28 de abril"},"content":{"rendered":"\n

Anticiparse a las crisis, prepararse y responder: Invertir hoy en sistemas resilientes de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)<\/h2>\n\n\n\n

Desde que la pandemia de COVID-19<\/a> irrumpi\u00f3 como crisis mundial a principios de 2020, ha tenido profundas repercusiones en todo el planeta. La pandemia ha incidido en casi todos los aspectos del mundo del trabajo, desde el riesgo de transmisi\u00f3n del virus en los lugares de trabajo hasta los riesgos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que han surgido como consecuencia de las medidas para mitigar la propagaci\u00f3n del virus. La reorientaci\u00f3n hacia nuevas modalidades de trabajo, como la generalizaci\u00f3n del teletrabajo, ha ofrecido muchas oportunidades a los trabajadores, pero tambi\u00e9n ha planteado riesgos potenciales para la SST, en particular riesgos psicosociales y de violencia.<\/p>\n\n\n\n

El D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en este 2021 se centra en potenciar los elementos de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), tal y como se establece en el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, en 2006 (n\u00famero 187). El informe del D\u00eda Mundial<\/a> examina c\u00f3mo la crisis actual pone de manifiesto la importancia de fortalecer estos sistemas de seguridad y salud, incluidos los servicios de salud en el trabajo, tanto en los planos nacional como empresarial.<\/p>\n\n\n\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT<\/a>) aprovecha esta oportunidad para sensibilizar a la opini\u00f3n p\u00fablica y para estimular el di\u00e1logo sobre la importancia de crear e invertir en sistemas resilientes de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Se basa en ejemplos regionales y nacionales para mitigar y prevenir la propagaci\u00f3n de la COVID-19 en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Antecedentes<\/h3>\n\n\n\n

En 2003, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) empez\u00f3 a observar el D\u00eda Mundial haciendo hincapi\u00e9 en la prevenci\u00f3n de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo, apoy\u00e1ndose en las caracter\u00edsticas tradicionales que fortalecen su acci\u00f3n: el tripartismo y el di\u00e1logo social.<\/p>\n\n\n\n

La celebraci\u00f3n consiste en una campa\u00f1a anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y decente que culmina el 28 de abril.<\/p>\n\n\n\n

El D\u00eda Mundial forma parte integral de la estrategia global de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo<\/a>, tal y como se establece en las Conclusiones de la Conferencia Internacional del Trabajo de junio de 2003. Uno de los pilares de dicha estrategia son las actividades de movilizaci\u00f3n; el D\u00eda Mundial es una herramienta importante para sensibilizar a la poblaci\u00f3n sobre c\u00f3mo hacer que el trabajo sea seguro y saludable y sobre la necesidad de darle un mayor peso pol\u00edtico a la seguridad y la salud en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El 28 de abril es tambi\u00e9n el d\u00eda en el que el movimiento sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoraci\u00f3n de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados, para as\u00ed honrar la memoria de las v\u00edctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campa\u00f1as en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Prevenci\u00f3n de los accidentes del trabajo y las enfermedades<\/h3>\n\n\n\n

El D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra anualmente el 28 de abril promueve la prevenci\u00f3n de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n destinada a centrar la atenci\u00f3n internacional sobre la magnitud del problema y sobre c\u00f3mo la creaci\u00f3n y la promoci\u00f3n de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el n\u00famero de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Cada uno de nosotros es responsable de frenar muertes y lesiones en el trabajo. Como gobiernos, debemos proporcionar la infraestructura (leyes y servicios) necesaria para garantizar que los trabajadores sigan siendo empleados y que las empresas prosperen. Esto incluye el desarrollo de una pol\u00edtica y un programa nacional y un sistema de inspecci\u00f3n para hacer cumplir la legislaci\u00f3n y pol\u00edtica de seguridad y salud en el trabajo. Como empleadores, somos responsables de garantizar que el entorno de trabajo sea seguro y saludable. Como trabajadores, tenemos la responsabilidad de trabajar de manera segura y protegernos y no poner en peligro a otros, conocer nuestros derechos y participar en la implementaci\u00f3n de medidas preventivas.<\/p>\n\n\n\n

Riesgos emergentes en el trabajo<\/h3>\n\n\n\n

Los riesgos del trabajo nuevos y emergentes pueden ser provocados por la innovaci\u00f3n t\u00e9cnica o por el cambio social u organizativo, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n

  • Nuevas tecnolog\u00edas y procesos de producci\u00f3n, por ejemplo, la nanotecnolog\u00eda o la biotecnolog\u00eda.<\/li>
  • Nuevas condiciones de trabajo, por ejemplo, mayores cargas de trabajo, intensificaci\u00f3n del trabajo a ra\u00edz de los recortes de plantilla, malas condiciones asociadas con la migraci\u00f3n por motivos de trabajo, trabajos en la econom\u00eda informal.<\/li>
  • Nuevas formas de empleo, por ejemplo, el empleo independiente, la subcontrataci\u00f3n o los contratos temporales.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Estos riesgos pueden gozar de un reconocimiento m\u00e1s amplio a trav\u00e9s de una mejor comprensi\u00f3n cient\u00edfica, por ejemplo, los efectos de los riesgos ergon\u00f3micos en los trastornos del sistema osteomuscular.<\/p>\n\n\n\n

    Pueden verse influenciados por los cambios operados en las percepciones sobre la importancia que revisten determinados factores, por ejemplo, los efectos de los factores psicosociales en el estr\u00e9s relacionado con el trabajo.https:\/\/www.youtube.com\/embed\/q4Vm_RrWAIo<\/p>\n\n\n\n

    Por crisis del pasado, ya hemos aprendido que los lugares de trabajo son claves para prevenir y controlar brotes. Las medidas adecuadas de seguridad y salud en el trabajo pueden ayudar a contener la propagaci\u00f3n de la enfermedad, al tiempo que protegen a los trabajadores y a la sociedad en general. Por eso, los gobiernos, los empleadores y los trabajadores tienen un papel que desempe\u00f1ar en la lucha contra la crisis del COVID-19, y su colaboraci\u00f3n es vital.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    un.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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