{"id":136219,"date":"2022-11-26T09:42:53","date_gmt":"2022-11-26T14:42:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sportseco.com\/?p=136219"},"modified":"2022-11-26T09:42:57","modified_gmt":"2022-11-26T14:42:57","slug":"relator-de-la-onu-pide-acciones-urgentes-a-costa-rica-para-erradicar-la-esclavitud-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sportseco.com\/?p=136219","title":{"rendered":"Relator de la ONU pide acciones urgentes a Costa Rica para erradicar la esclavitud laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"El<\/figure>\n\n\n\n

UNDP\/Emi Kondo<\/p>\n\n\n\n

El relator* especial de la ONU sobre las formas contempor\u00e1neas de la esclavitud llam\u00f3 la atenci\u00f3n de Costa Rica para modificar el pago por unidad producida y evitar las largas jornadas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

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Derechos humanos<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El experto independiente se\u00f1al\u00f3 que, pese a los avances hechos por el pa\u00eds para combatir esta lacra, el trabajo forzoso persiste en varios sectores productivos del pa\u00eds, como la agricultura y el trabajo dom\u00e9stico, donde los trabajadores laboran largas horas, que pueden extenderse entre 12 y 15 por d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Las formas contempor\u00e1neas de esclavitud son una realidad en diversos sectores de la econom\u00eda de Costa Rica y si bien ha habido un progreso del pa\u00eds para eliminarlas, todav\u00eda persisten grandes desaf\u00edos que deben enfrentarse con la mayor urgencia.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo destac\u00f3 Tomoya Obokata, relator* especial de la ONU sobre las formas contempor\u00e1neas de la esclavitud, luego de su visita oficial a Costa Rica del 16 al 25 de noviembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n

Obokata dijo en su Declaraci\u00f3n de final de misi\u00f3n<\/a> que para erradicar la esclavitud laboral, Costa Rica debe fortalecer sus marcos normativos, mejorar la inspecci\u00f3n del trabajo, garantizar el acceso a justicia a las v\u00edctimas y asegurar la transici\u00f3n de trabajadores informales a la econom\u00eda formal.<\/p>\n\n\n\n

Durante la visita, el experto examin\u00f3 casos de explotaci\u00f3n laboral, trabajo forzoso o en condiciones de servidumbre en diversos sectores de la econom\u00eda como la agricultura, la agroindustria, el turismo, la industria manufacturera y el trabajo dom\u00e9stico. Para hacerlo sostuvo diversos encuentros en la capital y se desplaz\u00f3 a comunidades rurales alejadas.<\/p>\n\n\n\n

El relator se reuni\u00f3 y escuch\u00f3 a representantes del gobierno, organizaciones de la sociedad civil, comunidades, sindicatos, sector privado, representantes de la ONU y del Sistema Interamericano de Derechos Humanos, organizaciones internacionales y miembros de la comunidad diplom\u00e1tica, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

Los avances de Costa Rica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El experto destac\u00f3 entre los aspectos positivos de Costa Rica, la existencia de marcos jur\u00eddicos aplicables a las formas contempor\u00e1neas de esclavitud, que incorporan algunos de los principales instrumentos internacionales de derechos humanos y laborales.<\/p>\n\n\n\n

Obokata dijo tambi\u00e9n que pudo observar una mejora en la asistencia y el apoyo a las v\u00edctimas de las formas contempor\u00e1neas de esclavitud<\/strong>, por ejemplo la Ley No. 9095 contra la Trata de Personas obliga a los departamentos gubernamentales pertinentes a establecer un marco para la protecci\u00f3n y asistencia.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que a fin de supervisar eficazmente la aplicaci\u00f3n de las leyes y pol\u00edticas relativas al trabajo infantil, Costa Rica estableci\u00f3 el Comit\u00e9\u0301 Directivo Nacional para la Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n del Trabajo Infantil y la Protecci\u00f3n de Trabajadores Adolescentes y que este aprob\u00f3\u0301 recientemente el \u00ab\u00cdndice de Vulnerabilidad al Trabajo Infantil\u00bb elaborado en conjunto con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica de las Naciones Unidas para Am\u00e9rica Latina y El Caribe (CEPAL<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

El relator destac\u00f3 los esfuerzos de Costa Rica para eliminar el trabajo infantil y la explotaci\u00f3n sexual<\/strong>. Reconoci\u00f3 como positivo que la edad m\u00ednima para trabajar se ha fijado en 15 a\u00f1os, y que el Gobierno actualiza peri\u00f3dicamente una lista de trabajos peligrosos que est\u00e1n prohibidos para los menores de 18 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n que la edad de la educaci\u00f3n obligatoria se ha elevado a 17 a\u00f1os, lo cual es m\u00e1s alta que en otras jurisdicciones.<\/p>\n\n\n\n

\"El<\/figure>\n\n\n\n

Unsplash\/Josue Isai Ramos Figuer<\/p>\n\n\n\n

El relator especial de la ONU sobre las formas contempor\u00e1neas de la esclavitud est\u00e1 preocupado por las largas jornadas laborales en sectores de la econom\u00eda costarricense en sectores como el de la construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los desaf\u00edos urgentes de Costa Rica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El relator dej\u00f3 claro que si bien el pa\u00eds ha logrado avances, todav\u00eda debe enfrentar grandes desaf\u00edos para erradicar por completo las formas modernas de esclavitud.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 la urgencia de fortalecer marcos normativos con sanciones m\u00e1s fuertes, ya que el m\u00e1ximo para delitos como la trata de personas y el trabajo forzoso es de 10 a\u00f1os de prisi\u00f3n. Tambi\u00e9n dijo que la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n vigente es d\u00e9bil, y que la tasa de enjuiciamiento y castigo de los autores de formas contempor\u00e1neas de esclavitud es muy baja<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Obokata tambi\u00e9n dijo estar preocupado por el gran n\u00famero de interlocutores que durante su misi\u00f3n se\u00f1alaron que la inspecci\u00f3n del trabajo en Costa Rica es ineficaz, burocr\u00e1tica y carece de transparencia, particularmente en la econom\u00eda informal.<\/p>\n\n\n\n

Expres\u00f3 haberse enterado de que las multas impuestas no son lo suficientemente elevadas como para disuadir a los empleadores<\/strong>. Tambi\u00e9n destac\u00f3 la posible existencia de casos de colusi\u00f3n en los que se informa a los empleadores que habr\u00e1 una inspecci\u00f3n para que puedan prepararse y ocultar las malas pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n

Su informe adem\u00e1s concluy\u00f3 que hay un amplio margen para mejorar la identificaci\u00f3n y protecci\u00f3n de las v\u00edctimas. Se\u00f1al\u00f3 que el acceso a la justicia y a los recursos para las v\u00edctimas son limitados. La falta de asignaci\u00f3n de recursos por parte de las autoridades y de conocimiento entre las v\u00edctimas sobre sus derechos son algunas de las principales razones de ello.<\/p>\n\n\n\n

Obokata dijo que el trabajo forzoso persiste en varios sectores productivos del pa\u00eds<\/strong>, como la agricultura y el trabajo dom\u00e9stico. Como ejemplo cit\u00f3 que en muchas plantaciones, los salarios de las personas trabajadoras se basan en unidades de producci\u00f3n. Si bien los empleadores generalmente no establecen un objetivo diario m\u00ednimo, esto alienta los trabajadores a trabajar largas horas, que pueden extenderse entre 12 y 15 por d\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Los salarios y las largas horas de trabajo se pueden observar en otros sectores, como la construcci\u00f3n, los servicios, el transporte y la seguridad.<\/p>\n\n\n\n

En su Declaraci\u00f3n inicial<\/a>, Obokata enlist\u00f3 m\u00e1s de 30 recomendaciones para todos los sectores del pa\u00eds. Entre ellas destacan:<\/p>\n\n\n\n