- La FIFA anuncia un nuevo modelo de distribución económica para la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™
- Las federaciones miembro participantes percibirán compensaciones récord en cada fase de la competición
- El nuevo modelo retribuye de forma justa el trabajo de todas las jugadoras y cuenta con el respaldo de la Federación Internacional de Futbolistas Profesionales (FIFPRO)
La FIFA ha presentado su nuevo modelo de distribución económica para las federaciones miembro que participen en la Copa Mundial Femenina de la FIFA Australia & Nueva Zelanda 2023™, que incluye fondos destinados específicamente a remunerar a las jugadoras que acudan con sus selecciones a la competición.
Gracias a este innovador sistema de pagos, las federaciones miembro participantes percibirán compensaciones récord para fomentar el desarrollo del fútbol en sus respectivos países, mientras que las jugadoras convocadas por sus selecciones tendrán una remuneración garantizada por su desempeño en la competición.
La iniciativa constituye un nuevo paso adelante en el compromiso de la FIFA por impulsar el fútbol femenino y garantizar que toda futbolista perciba lo que le corresponde, una misión con la que espera sentar un precedente en el sector, que abarque desde los medios hasta los gobiernos.
Importes por federación miembro participante:
| Clasificación final | USD |
| Fase de grupos | 1.560.000 |
| Octavos de final | 1.870.000 |
| Cuartos de final | 2.180.000 |
| 4.º puesto | 2.455.000 |
| 3.er puesto | 2.610.000 |
| Subcampeona | 3.015.000 |
| Campeona | 4.290.000 |
Remuneración (por jugadora)
| Fase del torneo | USD |
| Fase de grupos | 30.000 |
| Octavos de final | 60.000 |
| Cuartos de final | 90.000 |
| 4.º puesto | 165.000 |
| 3.er puesto | 180.000 |
| Subcampeona | 195.000 |
| Campeona | 270.000 |
Gianni Infantino, presidente de la FIFA, declaró lo siguiente: «Con este nuevo e histórico modelo de distribución, cada jugadora que participe en el Mundial Femenino de 2023 podrá contar con una remuneración acorde a su esfuerzo a medida que avanza en la competición. La capitana que levante el emblemático trofeo de la Copa Mundial Femenina de la FIFA™ el próximo 20 de agosto en Sídney recibirá 270.000 USD, al igual que cada una de sus 22 compañeras.»
«El salario medio de una futbolista profesional es de aproximadamente 14.000 USD, por lo que los importes reservados para este innovador modelo de distribución redundarán positivamente en la vida y carrera profesional de cada una de estas jugadoras. Además, las federaciones miembro también percibirán cantidades históricas en función de su rendimiento en la competición, que podrán reinvertir en el fútbol de su país y que estamos seguros de que contribuirán a seguir impulsando el desarrollo del fútbol femenino».
David Aganzo, presidente de FIFPRO, declaró que el hecho de garantizar la remuneración de todas las jugadoras que participen en la Copa Mundial Femenina de la FIFA™ constituye un hito histórico para el fútbol y el deporte femenino.
«FIFPRO no puede estar más satisfecha con el trabajo de la FIFA a la hora de poner en marcha este mecanismo de pagos con remuneración garantizada. La clave del éxito de este modelo es que se aplica de forma universal, además de que resulta equitativo, que es precisamente lo que siempre han pedido las propias jugadoras. Creemos que esto no es más que el comienzo de un proceso de transformación que cambiará el panorama del fútbol femenino profesional con la ayuda de la FIFA».
Además de la puesta en marcha de este nuevo modelo de remuneración para las jugadoras, la FIFA también ha confirmado que se mantendrán las mismas condiciones y servicios prestados a las federaciones miembro participantes en la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022™. La inversión total presupuestada por la FIFA para la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023™ supera los 500 millones de USD.
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