En julio, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se unió a la Alianza de Naciones Unidas para la educación, la formación y la sensibilización sobre el cambio climático. Su misión es promover una cooperación internacional de manera significativa, orientada a los resultados y efectiva para apoyar las acciones en educación sobre el cambio climático, la formación, la sensibilización del público, la participación pública y el acceso a la información. Con la incorporación de la OIT, la Alianza de la ONU actualmente cuenta con 13 organizaciones miembro: FAO, PNUD, PNUMA, DIP, CMNUCC, UNESCO, UNICEF, UNITAR, UNU, OMS, OMM y ONU Mujeres.
La adhesión de la OIT fue recibida con entusiasmo por todas las organizaciones miembro ya que envía una señal clara de que cada vez la cooperación es mayor. Con la OIT, la Alianza gana un valioso socio, dedicado a promover la creación de empleos verdes y desarrollar habilidades en la transición a una economía baja en emisiones y resiliente climáticamente. La OIT promueve varios proyectos, por ejemplo, destinados a incrementar la concienciación y comprensión de la relación entre cambio climático y empleo con conocimiento y capacidad analítica sobre los resultados del mercado de trabajo y las políticas de cambio climático. Otro ejemplo del interés de la OIT es facilitar acciones de mitigación mediante el fomento y la mejora de capacidades, las formaciones técnicas y profesionales y el desarrollo emprendedor para liberar el potencial de empleo de las economías bajas en carbono.